Пять профессий может накрыть волной сокращений в 2025 году

Под ударом в этом случае окажутся сотрудники пяти сфер деятельности

Волна сокращений может накрыть пять сфер деятельности в России в 2025 году, сообщает ОТВ со ссылкой на издание «Газета.ру».

В зоне риска в этом случае окажутся: операторы call-центров и офисные администраторы, транспортные логисты, менеджеры по продажам массовых товаров, средний управленческий персонал, сотрудники печатных изданий и традиционных медиа.

Причины эксперты назвали следующие:

- операторы call-центров и офисные администраторы. Компании все чаще предпочитают цифровые решения, такие как голосовые помощники и онлайн-чат-платформы. Офисные администраторы также становятся менее востребованными из-за перехода бизнеса на удаленную работу и цифровых инструментов управления.

- транспортные логисты. Развитие алгоритмов управления цепочками поставок и автоматизированных систем планирования снижает потребность в традиционных логистах. Уже сегодня крупные компании активно внедряют программные решения для минимизации человеческого фактора, уверяют эксперты.

- менеджеры по продажам массовых товаров. Рост онлайн-продаж через маркетплейсы и автоматизация процессов закупок постепенно вытесняют специалистов по продажам. Если раньше ключевую роль играли личные контакты и переговоры, сегодня это заменяют цифровые алгоритмы, подбирающие лучшие предложения.

- средний управленческий персонал. Компании пересматривают свои расходы и избавляются от избыточных уровней управления в условиях кризиса и экономии затрат. Это особенно касается среднего управленческого персонала, который часто становится лишним в компаниях, где внедряются гибкие и горизонтальные структуры. Все большее внимание уделяется мобильности и самостоятельности команд, что снижает потребность в большом числе менеджеров среднего звена. Компании упрощают структуры, делегируя больше обязанностей линейным руководителям или распределяя ответственность между командами, объясняют специалисты.

- сотрудники печатных изданий и традиционных медиа.

К сокращению сотрудников в сфере СМИ может подтолкнуть снижение рекламных бюджетов и перемещение рекламы в интернет. В 2025 году эта тенденция может усилиться из-за изменений в потребительских привычках и усиления конкуренции со стороны цифровых платформ. Компании стараются оптимизировать процессы, снижая издержки. Главные инструменты — автоматизация, цифровизация и отказ от традиционных моделей работы. Экономия затрат остается приоритетом, особенно в условиях кризиса.

Тем временем в Приморье названы самые востребованные профессии, выбрав которые, без работы точно не останетесь.

По словам первого вице-губернатора — председателя правительства края Веры Щербина, кадры нужны в строительстве, обрабатывающем производстве, транспортировке и хранении, сельском хозяйстве, рыбной отрасли, гостиницах и ресторанах, здравоохранении, образовании, государственном управлении и обеспечении безопасности.

«Проблема всех дальневосточных регионов – кадровый голод, который наблюдается практически во всех отраслях. Не хватает людей на стройках, в лесной отрасли, на заводах. Не хватает учителей и врачей – мы говорим об этом постоянно. Поэтому у нас есть задача – растить здесь специалистов. Для этого мы многое делаем. Буквально на этой неделе открылся педагогический колледж. По губернаторской программе у нас развивается сеть медицинских училищ, чтобы подготовить фельдшеров, медицинских сестер. Судостроение, авиастроение, морское дело – все это тоже очень востребовано, и мы уделяем этому также большое внимание», – отметила Вера Георгиевна.

Примечательно, что на многих предприятиях, чья работа стратегически важна для Приморского края, специалистам готовы предложить не только рабочее место, но и обеспечить жильем.

«Не прогадают те, кто пойдет учиться на инженера, получат среднее профессиональное образование по направлению механики – ребята найдут работу в любом населенном пункте. Они могут устроиться на наши ведущие заводы, где мы предоставляем жилье. Сейчас очень востребованы также специалисты в области туризма. Нужны высококвалифицированные специалисты. Ребята, которые получат образование в ресторанном бизнесе, гостиничном – они все будут с работой. Педагоги и врачи – они всегда востребованы. Мы очень поддерживаем эти направления», – отметила Вера Щербина.

Первый вице-губернатор также уточнила, что среди специалистов с высшим образованием наиболее востребованы инженеры, врачи, учителя различных направлений, юристы, специалисты в сфере IT, специалисты по закупкам, агрономы и следователи.