В Приморье филиалы кадрового центра «Работа России» предлагают соискателям билет в новую жизнь

Завтрак, развивающие игры, обед и прогулки – такой распорядок дня не только у воспитанников детского сада № 126, но и у воспитателей. Виктория Резникова год назад переехала из Хорольского округа во Владивосток вместе с семьёй и сразу нашла работу.

Виктория Резникова, младший воспитатель детского сада № 126:

– Случилось так, что ребенок, пойдя в детский сад, заметили, что проблемы с речью начались, так как у нас в поселке специалистов мало, не всех хватает. В нашей поликлинике всё время писали направления и отправляли во Владивосток или Уссурийск.

Так, ради ребенка семья и решила переехать во Владивосток. Кадровый центр «Работа России» предложил супругам поучаствовать в региональной программе «Переезд». Это финансовая поддержка, а главное условие – трудоустроиться в течение трёх месяцев к работодателю, чья вакансия размещена на официальном сайте кадрового центра, и отработать не менее девяти месяцев. С этого года программу усовершенствовали.

Инна Хилькова, руководитель центра занятости населения:

– Есть еще такая мера поддержки, как субсидирование работодателя при трудоустройстве на работу, трудовые резервы из других регионов. Кто-то приезжает во Владивосток, трудоустраивается к работодателю, и работодатель обращается в соцфонд России с заявительным характером, и гражданин к нам на учет встает. Выплачивается ему компенсация после первых трёх месяцев работы, после шести месяцев, девяти, двенадцати.

В Приморье всего работает 29 филиалов кадрового центра «Работа России». Действует шестнадцать мер поддержки – это помощь в трудоустройстве и открытии бизнеса, поиск сотрудников для работодателей, профобучение и получение новых специальностей.

Арина Дутова, Александр Малыгин, Олег Буймиструк, «Панорама»