Во Владивостоке наградили 16 лучших социально ориентированных предприятий

Это предприятия, на которых заботу о людях не пытаются уместить исключительно в рамки, строго предписанные законом. Победители обеспечивают собственные кадры социальной защитой и развивают инфраструктуру Приморья, участвуют в программах социального партнерства. Отдельной строкой бюджета на многих предприятиях теперь идет поддержка многодетных семей.

Светлана Красицкая, министр труда и социальной политики Приморского края:

– В этих номинациях и выплаты при рождении детей, и поддержка до трех лет. Детские сады – оплата и оплата путевок. Большой спектр. Даже путешествия оплачивают семьям. Поэтому очень интересные всякие предоставляют преференции. И это очень радует, что обращают внимание. У нас, извините, кризис кадровых ресурсов – их просто нет. Работодатели, кто понимает, кто вкладывается в сотрудников – он и имеет. Экономически это тоже очень выгодно.

Федеральный конкурс «Организация социальной эффективности» проводится с 2000 года. В Приморье в этом году было подано 25 заявок из шести районов и округов – Большой Камень, Владивосток, Лесозаводск, Находка, Уссурийск, Надеждинский район. Одна из номинаций – сокращение производственного травматизма и заболеваемости.

Марина Халецкая, заведующая детским садом «Журавушка» (Большой Камень):

– Так как мы детский сад, и у нас педагоги, нет заболеваемости, нет травматизма. Ни среди детей, ни среди взрослых. Сделан ремонт, сделаны площадки, сделаны группы. В первую очередь обращаем внимание на охрану труда.

Лучшие идеи по поддержке собственных кадров в Приморье будут перенимать и предприятия по всей России.

Ирина Трофимова, Екатерина Таланова, «Панорама»