В Приморье названы дефицитные вакансии, где вас «оторвут с руками и ногами»

Дефицитные вакансии с минимальным уровнем конкуренции назвали в Приморском крае, сообщает ОТВ со ссылкой на «РБК Приморье».

По 28 профессиям конкурс оказался ниже 4 резюме на вакансию, именно этот показатель кадровики считают признаком кадрового дефицита.

Так, дефицитными специалистами в Приморском крае остаются медицинские и фармацевтические работники. На одну вакансию врача приходится всего 1,3 активного резюме (при норме от 4,0), а на вакансию фармацевта-провизора — 1,9. Также в дефиците медицинские представители (2,5) и средний медицинский персонал — на одну вакансию медицинской сестры или медицинского брата приходится 3,2 резюме.

В рабочих профессиях работодатели «оторвут с руками и ногами» операторов производственных линий и кочегаров, электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков, а также слесарей и сантехников. Также сильно востребованы дворники, токари, фрезеровщики и шлифовщики, швеи, портные и закройщики, автослесари и автомеханики, метрологи, монтажники, контролеры ОТК и зоотехники, а также маляры, штукатуры и отделочники.

Как пишет издание, сложности с подбором персонала испытывают и компании розничной торговли. На одну вакансию администратора магазина приходится 1,5 резюме, продавца-консультанта и кассира — 1,8, мерчандайзера — 2,4, кладовщика — 3,1, торгового представителя и директора магазина — по 3,5.

Дефицитными профессиями также являются: повара, пекари и кондитеры, мастера ногтевого сервиса, специалисты по взысканию задолженности, агрономы и парикмахеры.

При этом работодатели продолжают повышать уровень оплаты труда. Медианная предлагаемая зарплата рабочего персонала в Приморье достигла 105,2 тысячи рублей, в транспортной отрасли — 120,2 тысячи рублей, а в сфере продаж — 85,8 тысячи рублей.