Полсотни школьников каждый год летом принимает на работу арсеньевский завод «Аскольд»

Анна Семёнова работает плановиком в механосборочном цехе завода «Аскольд» и третье лето радуется, что сын не на улице пропадает, а занят важным и полезным делом. Да и Владислав тоже решил после 9 класса в рабочие пойти, в профессиональное училище поступил.

Анна Семёнова, работник АО «Аскольд»:

- Не так важно, в каком цехе, главное занятость. Он под присмотром. Я его вижу периодически во время рабочего дня. И плюс он какую-то копеечку себе заработает.

Владислав Семёнов, школьник:

- Мама посоветовала идти работать на завод. Я согласился. Деньги всегда нужны. Научился слесарничать. Детали простые обрабатывал напильником.

Полсотни школьников каждый год принимает на работу завод «Аскольд». Это мощная профориентационная работа. Причем ребят набирают исключительно из числа детей своих сотрудников.

Денис Степанов, директор по персоналу АО «Аскольд»:

- Заняты они на легком труде. Ни о каком вредном производстве не идет речь, и о тяжелом труде тоже. В основном они помощники вспомогательного персонала, специалистов различных служб. Это работа с документами, в том числе архивными.

Для самих школьников это возможность заработать первые деньги. Кто-то из них знает, на какие цели потратит. Например, самокат, компьютер или модную одежду. Кто-то еще не определился. Но главное, что им работа нравится. Наставники хвалят помощников.

Анастасия Ничичина, школьница:

- Я работаю в ПДБ. Моя задача – распределять сдаточные чеки по металлу. Работать на компьютере, распечатывать маршрутные листы.

Алена Власова, техник по оперативному планированию отдела ПДБ АО «Аскольд»:

- У них чудесное время в таком возрасте попробовать работу, узнать, что это такое. Тем более, день сокращенный. Они работают до обеда. У них есть время погулять и повеселиться и почувствовать, что такое взрослая жизнь.

А ещё благодаря такому процессу зарождаются семейные династии. Одно дело, когда сын или дочь по настоянию родителей идут летом трудиться, и другое, когда они сами просятся в профессию.

Владимир Ушаков, начальник службы охраны труда АО «Аскольд»:

- Я доволен, что он работает. Просыпаемся вместе. Идем вместе в трудовом потоке. Идем рядом с рабочими. Смотрит, как они работают на станках. Впечатлений масса, причем исключительно положительные эмоции. Ждет первой зарплаты. Спрашиваем, что купить хочешь. Он говорит, что подумает, пока отложит.

Трудоустройство детей на предприятии в летнее время – это совместный проект с центром занятости населения. Школьникам доплачивают из специального фонда 2,5 тысячи рублей в месяц. Плюс зарплата от предприятия 15 тысяч. Неплохой заработок, если учитывать, что школьники могут работать не один, а целых два месяца.

Вадим Перевалов, г.Арсеньев