8 важных фактов об отсрочке от мобилизации – официально

Частичная мобилизация, объявленная президентом России Владимиром Путиным 21 сентября, продолжается. Один из самых волнующих россиян, в том числе и жителей Приморского края, вопросов, связанных с мобилизацией, это отсрочка. Кто ее может получить, как это сделать, и означает ли факт вручения повестки мобилизацию – в материале Общественного телевидения Приморья.

 

Итак, 8 важных фактов об отсрочке от мобилизации, которые необходимо знать:

1. На Госуслугах работает сервис по приему заявлений на отсрочку для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний и лицензированных операторов связи. Нужно иметь высшее образование из утвержденного перечня. Перечень можно посмотреть здесь.

2. Теперь отсрочку могут получить не только студенты, но и ординаторы, ассистенты-стажеры, аспиранты, учащиеся духовных образовательных организаций. Учиться можно не только в государственном, но и в коммерческом вузе с государственной аккредитацией.

3. Отсрочка предоставляется отцам четырех и более детей до 16 лет. Если мужчина женат на матери детей, но не является их отцом, он получит отсрочку только при оформлении усыновления или опекунства.

4. Отсрочку может получить мужчина, у которого трое детей до 16 лет и беременная жена на сроке от 22 недель. Если на момент мобилизации срок беременности супруги меньше, его могут призвать. Но когда наступит установленный срок, мужчина будет демобилизован.

5. Если у мужчины есть отсрочка от призыва в армию, он не может быть мобилизован, потому что пока не находится в запасе.

6. Если в военном билете указана категория годности «Г», отсрочка от мобилизации составит 6 месяцев. При категории «Д» мобилизации не будет.

7. Если работник устроился в организацию с возможностью отсрочки от мобилизации после 21 сентября 2022 года, он тоже может иметь право на ее оформление.

8.  Факт вручения повестки еще не означает мобилизацию. Если пришла повестка, но есть право на отсрочку, нужно подтвердить это в военкомате.