Оплата больничных в 2023: на что рассчитывать работникам?

Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ. Согласно законодательству, листок нетрудоспособности подтверждает, что работник болеет и ему положена компенсация, которая оплачивается из Фонда пенсионного и социального страхования, где лежат отчисления с заработной платы сотрудника, сообщает ОТВ со ссылкой на hh.ru.

Больничные листы выдаются:

- Работникам по трудовому договору, государственным и муниципальным служащим, священникам, работникам производственного кооператива.

- Оказывающим услуги в 2023 году по гражданско-правовому договору, кроме самозанятых. Но исполнителям по договору ГПХ в 2023 году оплатят больничный, если в 2022 году за них заплатили взносы на обязательное социальное страхование в сумме не менее 4833,72 р. Это возможно, если в 2022 году человек работал по трудовому договору и получал зарплату не меньше МРОТ. Если в 2022 году взносов не было или они были меньше 4833,72 р., больничный в 2023 году не оплатят.

- Адвокатам, индивидуальным предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой, главам КФХ, если они добровольно платят за себя социальные взносы.

- Официально безработным.

Оплату больничного считают по заработку за два предыдущих года. Но если в одном или обоих годах заработок больше установленного законом максимального лимита, в расчет пойдет лимит. В 2021 году он составлял 966 000 р., в 2022 – 1 032 000 р. Например, вы заработали за 2022 год 1 500 000 р. — в расчет больничных пойдут только 1 032 000 р. Размер среднего дневного заработка для расчета больничного не может превышать величину, определяемую делением на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности. Ранее такой порядок расчета действовал только для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Минимальный средний дневной заработок составляет с 1 января 2023 г. – 533,98 рубля, а максимальный — 2 736,99 рубля. Предельная сумма больничных — 38 317,86 р. за две недели.

С 2023 года работникам больше не нужно просить у работодателей справку 182н. Раньше ее оформляли работникам при увольнении для расчета пособий на новом месте работы. Теперь все сведения СФР будет получать от ФНС.

В случае, если сотрудник не работал в прошлом году, при расчётах нужно исходить из минимальной оплаты труда, размер которого действовал в календарном году. То есть сумма заработка сотрудника за расчётный период составит минимум 24 МРОТ. И уже на основании этих данных будет сделан расчёт, который будет зависеть от продолжительности больничного, общего трудового стажа и прочего.