В Приморском крае стартует новый этап проекта «Герои Приморья»

Новый этап проекта «Герои Приморья» стартует в крае сегодня. Участие примут 150 человек. Все пройдут собеседование по методике Президентской академии, которую специально разработали для этой программы и уже опробовали на федеральном уровне. По итогам составят рейтинг, а лучших участников пригласят в образовательную программу и включат в основной состав проекта «Герои Приморья».

Ольга Кудинова, директор департамента государственной гражданской службы и кадров Приморского края:

– Мы отбираем кандидатов путём ранжирования и предоставляем все данные на общественном совете при губернаторе Приморского края. После этого мы отбираем 50 кандидатов, которые зачисляются на образовательный модуль, который будет организован в сентябре текущего года.

Программа «Герои Приморья» создана по поручению президента РФ Владимира Путина как региональное продолжение проекта «Время героев». Её цель — помочь бойцам специальной военной операции вернуться к мирной жизни и найти своё место в гражданской сфере. Многие из участников СВО уже работают в крупных предприятиях Приморья. Одно из них – «Примтеплоэнерго».

Елена Задорожная, зам. гендиректора по связям с общественностью КГУП «Примтеплоэнерго»:

– Ну, и конечно же, мы гордимся тем, что наши коллеги, проявившие мужество и отвагу, возвращаются к мирной жизни и продолжают работать на благо нашего предприятия. Мы будем рады, если участники СВО, которые будут проходить обучение по краевой программе «Герои Приморья», после завершения обучения примут решение и выберут наше предприятие.

Более 300 сотрудников «Примтеплоэнерго» подписали контракт с Министерством обороны с 2022 года. 59 сотрудников уже вернулись и вновь приступили к работе в родной компании.

Сергей Черняг, мастер смены котельной № 8, участник СВО:

– Ушёл, получается, в 2022 году по мобилизации. Как только мобилизация была – сразу пошёл, ни прятался, ни бегал. 8 месяцев прослужил на Украине. И после созвонился с начальством, уже до этого здесь работал, работал мастером смены также не один сезон.

Александр Морозов, начальник автотранспортного участка Черниговка:

– Ушёл я в 2022 году, в июле. Так сказать, по зову сердца. Работал до этого на предприятии «Примтеплоэнерго» Спасского филиала. Уволился по возрасту, со специальной военной операции отпустили. И вернулся обратно на предприятие.

Благодаря программе с каждым ветераном работает персональный консультант, который помогает выбрать профессию и составить карьерный план. В прошлом году новые навыки получили 229 человек, все они уже трудоустроены. Ещё 79 жителей края получают ежемесячную доплату — 30 тысяч рублей в течение года. В Приморье продолжают системную работу по адаптации бойцов, вернувшихся из зоны проведения СВО.

 

Алёна Зимбицкая, Александр Кононенко, Руслан Мартынычев, «Панорама»

Правильных ответов: * Неправильных ответов: *